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要約レポートの書き方5STEP【例文あり】書き出しや終わり方のコツ・注意点も解説

仕事や学業において、要約レポートの作成を求められるシーンは多々あります。しかし、要約のやり方がわからず、何を書いたらいいのか悩む方もいるでしょう。そこで本記事では、レポートを要約する目的や手順・書き出しのコツ・終わり方・例文・注意点などを紹介します。
本記事を読むと、要約レポートを作成する際に、どのようなポイントを押さえるべきかがわかります。要約の作成が初めてで、何から始めればよいかわからない方は、ぜひ最後までお読みください。

要約レポートの目的
要約レポートを作成する前に、必ず目的を確認しましょう。なぜ要約するのかわからないと、不適切なまとめ方をしてしまう恐れがあるためです。
要約レポートを作成する際には、複雑な内容をわかりやすくまとめて、読み手が簡単に理解できるようにすることが大切です。また、シーンごとに以下の目的を達成する必要があります。
【学生向け】
シーン | 目的 | 作成するレポート |
学業 | ・本文の前に置き、読者に論文の内容を伝えること ・要点をまとめて、教授から高い評価を得ること | 実験・研究レポート |
【社会人向け】
シーン | 目的 | 作成するレポート |
会議・商談 | 会議や商談の内容を社内に共有すること | 議事録・商談レポート |
研修・イベント | 研修やイベントで学んだことを上司に報告すること | 研修報告書 |
プレゼンテーション | ・プレゼンした内容を後からスムーズに振り返られること ・プレゼン発表の結果を社内に共有すること | 発表報告書 |
それぞれの目的を理解すると、どのように要約レポートを作成すればよいかわかります。次章では、その具体的な方法や手順について解説します。
要約レポートの書き方・作成方法5STEP

要約レポートを作成する方法と手順がわかると、迷うことなくスムーズに取りかかれます。要約レポートを作成する手順は、以下の5STEPです。
上記の順序に従うことで、誰でもわかりやすい要約レポートを効率的に作成できます。要約レポートをどのように作成すればいいのかわからない方は、ぜひお役立てください。
1. まずは要約元の全体像を把握する
まずは要約元の全体像を把握する必要があります。全体の流れを把握した状態で要点をまとめられるためです。オリジナルの情報の一部だけを読んで要点を抜き出しても、全体において本当に重要なポイントなのかを判断できません。結果的に要点を押さえられず、相手に意図が伝わらなくなります。
要約元の全体像を把握するときは、文章や音声を細部まで見聞きするのではなく、大まかに理解しておくことが大切です。ただし、何を要約し、どのようなレポートを作成するかによって、記載すべき内容が異なります。
要約元 | 作成するレポート | 記載すべき内容 |
論文 | 実験・研究レポート | 論文の目次・導入文・結論 |
会議・商談 | 報告書 | 日時・面会者・目的・ヒアリング内容とその回答・最終的な結果 |
研修 | 研修報告書 | 日時・会場・参加者・目的・研修内容・学んだこと・受講者の所感 |
プレゼンテーション | 一般的なレポート | プレゼンの目的・問題提起と結論・配布資料のグラフ |
上記を押さえることで、要約レポートを書きやすくなります。また、全体像を把握するときは、専門用語や重要なキーワード、何度も繰り返している文章などをメモするのがコツです。
2. 要点をまとめる
要約元の全体像を把握したら要点をまとめましょう。要約レポートの構成を4つにわけて、そこに各要点を当てはめることで、分かりやすくまとまります。
◾️要約レポートの構成例
構成順序 | 内容 |
1 | 基本情報(レポート内容の前提となる情報) |
2 | 主題 |
3 | 主題に対する結論 |
4 | まとめ(所感・考察・参考資料など) |
たとえば、社会人が会議・商談の報告書や研修報告書、プレゼンテーションの要約レポートなどを作成する場合は、以下のように要点をまとめます。
構成 | 項目 | 内容 |
基本情報 | 日時・参加者 | 2026年5月19日 14:00〜15:00/A社 営業部 田中様 |
主題 | 商談の目的 | 新規導入プランの提案と価格条件のすり合わせ |
主題に対する結論 | 決定事項 | 年間契約を前提に10%の値引きで合意 |
まとめ | 次のアクション・顧客の課題 | 6月2日までに契約書のドラフトを送付する/現行ツールの操作性に不満があり、移行コストを懸念している |
また、学生が実験・研究レポートを作る際には、以下のように作成します。
構成 | 項目 | 内容 |
基本情報 | レポートの種類・背景 | 実験・研究レポート/先行研究に基づき、〇〇の作用を検証する |
主題 | 目的 | 〇〇のメカニズムを解明し、その作用を検証する |
主題に対する結論 | 主張・結果 | △△の条件下で、〇〇は予想通りに作用し、有効性が確認された |
まとめ | 方法・詳細結果・考察・参考資料 | 使用した試薬・機器、測定値、考察、引用した論文や資料を記載する |
上記のように、決められた構成に各要素に当てはめると、スムーズに要点をまとめられるでしょう。
3. 要約レポートを作成する
次に要約レポートを作成しましょう。どのような要約レポートを作成する場合でも、以下のポイントを押さえて文章を書く必要があります。
自分の言葉でまとめる
分かりやすい表現を使う
接続詞や副詞などを使用する
詳細を書くのではなく大まかな要約を記載する
要約レポートの作成では、元の文章や会話をそのまま使うのではなく、自分の言葉でまとめましょう。論文やプレゼンでは専門用語が使われているケースがあり、内容が難しくなりやすいためです。そのままの言葉を引用すると、内容が理解しにくくなる恐れがあります。
簡単な表現や接続詞・副詞などを使って、読者にとってわかりやすい文章を作成しましょう。また、内容を詳細に書くのは控えてください。細部まで書くと、文章が長くなり要約の意味がなくなります。
4. 要約レポートをチェックする
要約レポートを作成したら、内容をチェックしましょう。以下のポイントを重点的に確認すると、より相手に伝わりやすい文章になります。
誤字脱字はないか
内容の順序は正しいか
要点の関係性は正確か
論理が飛躍していないか
読者にとって難しい言葉がないか
とくに注意したいのが「論理が飛躍していないか」です。論理の飛躍とは、物事を論じる上で必要になる途中の段階を飛ばして、結論を述べることを指します。要約は自分の言葉でまとめる必要があるため、論理の飛躍が発生しやすいです。
論理が飛躍すると、要約の内容が相手に伝わりづらくなります。第三者を交えてダブルチェックをしたり、推敲や校閲をチェックするツールを活用したりすると、文章のミスを減らせるでしょう。
5. 要約レポートの修正を行う
チェックした要約レポートに改善点があれば、修正する必要があります。修正段階での注意点は、文章の一部だけを直さないことです。修正箇所が一部だけだと、他の文章との関係性や書き方にズレが生じる恐れがあります。
たとえば、レポート内で複数回「文章を要約するコツは内容をシンプルにまとめることです。」といった主張をしているにも関わらず、一部だけを「文章を要約するコツは内容を具体的に書くことです。」に変更してしまうと、レポート全体で矛盾が生じます。
要約レポートの内容に矛盾が生まれると、元の情報を適切に伝えられません。修正を行ったあとは、もう一度文章全体を見直して、他に変更する点はないかを確認しましょう。
関連記事:仕事の質とスピードが劇的にアップ!「要約力」を鍛えるコツ
要約レポートの書き出しのコツ2つ

要約レポートの書き出しのコツがわかると、悩むことなくスピーディーに書き始められます。本章では、以下の2つのコツを具体的に解説します。
レポートごとの書き出しを把握して、要約の仕方に関する悩みを減らしましょう。
1. 要約レポートの結論を述べる
要約レポートの書き出しでは、まず結論を述べましょう。結論から述べることで、読者がどのような内容について書かれているのかを把握しやすくなるためです。「~という実験を通して〇〇であることが明らかとなった」といった具合に最初に結論を述べることで、要約全体が分かりやすくなります。
ただし、要約レポートによっては、結論を述べる前に日付・場所・参加者などを記載するケースがあります。そのような場合は、要約レポートの主題部分で結論を述べましょう。
2. 読み手が知りたい情報を含める
要約レポートには、読み手が知りたいであろう情報を盛り込むことを意識しましょう。
例えば、商談の内容をまとめるレポートであれば、商談で辿り着いた結論だけでなく、途中での顧客の反応や今後の見込みも記載するべきです。読み手である上司や同じ部署のメンバーが知りたいのは、商談の結果だけではないからです。
読み手がどのような情報を求めているか判断に迷う場合は、ChatGPTなどのAIツールを活用し、案を出してもらうのも手段のひとつです。以下の記事でChatGPTで文章を要約するコツを記載しているため、ぜひご覧ください。
関連記事:ChatGPTで文章を要約するやり方は?精度を上げるコツやおすすめプロンプトも紹介
ChatGPT以外にも、長文やPDFの資料を素早く読み込んで情報を要約・整理してくれるAIツールを比較したい方は、こちらの記事も参考にしてください。
関連記事:【無料あり】要約AIツール12選を文章やPDFなど利用シーン別に紹介!
要約レポートの終わり方2パターン

要約レポートの書き出しだけでなく、終わり方に悩む人も少なくありません。本章では、要約レポートの終わり方を2パターン紹介します。
それぞれ見ていきましょう。
レポートの要点をまとめる
レポートの要約の最後にすべきことは、全体の要点をまとめることです。要点を最後にまとめることで、伝えたい情報やアイデアを読み手に再認識させられます。また、要約レポートの内容を違和感なくまとめられ、結論を明確にできるでしょう。
以下にまとめ方の例を紹介します。
【イベントやプレゼンに関する要約レポート】
- イベントで〜が分かりました。よって〇〇を自社に活かせます。
- プレゼンの結果、当社にとっては〜と言えるのではないでしょうか?プレゼンの結果、当社にとっては〜と言えるのではないでしょうか?
【実験や研究に関する要約レポート】
- 本実験では、〜を検証しました。以上のことから、〇〇は〜です。
- 〜は、本研究においては〇〇と言えるのではないだろうか。このように、結論箇所を簡潔に記載しましょう。余計な情報を入れて冗長にならないよう意識することが大切です。
今後の課題・展望を提示する
レポートの要約の終わり方として、今後の課題・展望を提示するのも手段のひとつです。要約レポートの結論をまとめた上で、今後どのような活動を行うべきかを伝えられます。終わり方の事例は、以下の通りです。
イベントにより当商品の利用者は〇〇が多いことがわかった。弊社では〇〇向けのマーケティング施策を行っていないため、今後は注力していきたい。
本研究により〇〇はわかったが、△△はわからなかった。今後の課題としていきたい。
①は自社の弱点を明確にし、今後注力するべき内容についても記載しています。商談や会議の結果、今後会社がどのように成長していくのかを明確にすることで、社内で情報を共有して会社の方針を定めやすくなるでしょう。
②は、研究の結果見つかった課題について述べています。今後の活動内容については具体的に記載しないため、利益を追求する会社員向けというよりは、学生が論文を作成する際に使いやすい終わり方だと言えます。
要約レポートの例文
ここまで、要約レポートの構成や書き方、終わり方のパターンを紹介してきました。
しかし、要約レポートはポイントを理解していても、実際に書こうとすると「どの情報を残せばよいのか」「どの程度まで短くすればよいのか」で迷いやすいものです。
そこでここでは、要約する前の文章と、要約後のレポート例文を紹介します。元の文章から重要な情報を整理し、どのように簡潔なレポートへまとめるのかを確認していきましょう。
要約する前の文章は以下のとおりです。
今回の研修では、ビジネスマナーの基本について説明がありました。研修は2026年5月19日の14時から 16時まで、本社会議室Aで実施されました。参加者は新入社員12名と、人事部の研修担当者2名です。 研修の目的は、新入社員が社会人として必要な基本マナーを理解し、社内外の相手と円滑にコミュニケー ションを取れるようにすることでした。 研修の前半では、第一印象を左右する要素として、挨拶、身だしなみ、表情、姿勢、声の大きさなどが 取り上げられました。挨拶については、相手に聞こえる声で明るく伝えること、相手の目を見て行うこと、 場面に応じて「おはようございます」「お疲れさまです」「失礼いたします」などの言葉を使い分けることが説明されました。 次に、名刺交換の基本について学びました。名刺は相手が読める向きで両手で差し出すこと、会社名と 氏名を名乗りながら渡すこと、相手から名刺を受け取る際には両手で受け取り、すぐにしまわず机の上に 置いて確認できるようにすることが紹介されました。また、複数人と名刺交換を行う場合は、役職が高い 人から順番に交換することや、受け取った名刺の上に資料や物を置かないことも注意点として挙げられ ました。 その後、電話対応について説明がありました。電話を受ける際は、3コール以内に出ること、会社名と自分 の名前を名乗ること、相手の会社名・氏名・用件を正確に聞き取ることが基本とされました。担当者が 不在の場合には、折り返しが必要かどうかを確認し、電話番号や都合のよい時間帯を聞いてメモを残す 必要があります。また、電話を切る際は、相手が切ったことを確認してから受話器を置くことも説明され ました。 メール作成については、件名、宛名、本文、署名の基本構成が紹介されました。件名は内容がひと目で わかるように具体的に書くこと、本文では最初に要件を伝えること、依頼や確認事項がある場合は期限 や対応内容を明確にすることが重要だと説明されました。あわせて、誤字脱字、宛名の間違い、添付 ファイルの漏れは相手からの信頼を損なう可能性があるため、送信前に必ず確認する必要があると学び ました。 最後に、報告・連絡・相談の重要性について説明がありました。報告は結果だけでなく、進捗や問題が 起きた段階でも行うこと、連絡は関係者に必要な情報を正確に伝えること、相談は自分だけで判断が 難しい場合に早めに行うことが大切だとされました。研修全体を通じて、ビジネスマナーは単なる形式では なく、相手に配慮しながら円滑に仕事を進めるための基本であることを学びました。 |
上記の内容を要約レポートにすると、以下のようにまとめられます。
項目 | 内容 |
日時 | 2026年5月19日 14:00〜16:00 |
会場 | 本社会議室A |
参加者 | 新入社員12名、人事部研修担当者2名 |
目的 | 新入社員が社会人として必要なビジネスマナーの基本を理解し、社内外の相手に失礼のない対応ができるようにすること。また、挨拶・名刺交換・電話対応・メール作成など、日常業務で必要となる基本動作を身につけること。 |
研修内容 | 1. イントロダクション 2. ケーススタディ① 良い関係性を築く重要性 3. ケーススタディ② 自分と相手に対する向き合い方 4. 振り返り、質疑応答 |
学んだこと・所感 | 今回の研修を通じて、ビジネスマナーは形式的な作法ではなく、相手と良い関係性を築くための基本であると理解した。特に、相手に一方的に配慮を求めるのではなく、自分の言動や受け止め方を見直すことが、円滑なコミュニケーションにつながると学んだ。今後は、日々の業務において相手の立場や状況を意識し、信頼関係を築ける対応を心がけたい。 |
この例文では、元の文章にあるすべての情報をそのまま残すのではなく、要点が伝わる内容に絞ってまとめています。
具体的には「挨拶・名刺交換・電話対応・メール作成」は研修内容の全体像として残しつつ、細かな説明は省略しています。また、「相手の立場に立って行動すること」は研修全体の学びとして重要度が高いため、要約後の文章にも入れています。
最後に「今後どのように活かすか」を入れることで、単なる内容のまとめではなく、研修報告書として自然な締め方になるよう工夫しています。
要約レポートの作成時の注意点4つ

要約レポートを作成するときの注意点は、以下の4つです。
上記に気をつけると、どのような要約レポートでも失敗せずに書けるでしょう。ぜひチェックしてみてください。
1. 元の文章・会話をそのまま使わない
要約レポートを作成するときは、元の内容をそのまま使わないことがポイントです。要約元の文章や商談には、専門用語や難しい単語などが多く使われている可能性があります。その場合、要約元の言葉をそのまま使って要約しても、意図が伝わりにくいです。
また、文章や会話をそのまま使うと、まとまりの悪い文章になってしまう恐れがあります。簡潔にまとめるためにも、必要に応じて自分の言葉で要約を作成すると良いでしょう。
2. 事実を述べる際に個人の解釈を混在させない
要約レポートでは、会議の内容や研究結果などの事実に、個人的な解釈を含めないことが重要です。要点や主張がブレないようにする必要があるためです。要約は自分の言葉でまとめる必要がありますが、そこに個人の解釈を入れると読み手に正しく伝わらない恐れがあります。
要約を作成するときは、論文や会議、プレゼンの主題を簡潔にまとめることを意識しましょう。なお、主題を正しく伝えた上で、まとめとして所感を入れるのは問題ありません。あくまでも、事実と個人的な解釈を分けて書くことが大切です。
3. 必要のない情報を書かない
必要のない情報を書かないことも、要約レポートを作成する上で注意すべきポイントです。要約の目的は、元の情報をコンパクトにまとめることだからです。不要な情報を書いて文章が長くなってしまうと、要約の意味がありません。
以下のような要素を含む文章や言葉は、要約レポートで書かないようにしましょう。
なくても意味が伝わる修飾語
削除してもレポートの意図が変わらない文章
読み手が理解できない専門用語
専門用語に対する詳細
上記の要素を省くと、要点レポートがきれいにまとまり、わかりやすい文章になります。
4. 読み手に合わせた言葉遣いを心がける
要約レポートの作成における注意点として、難しい言葉や表現を使用しないことが挙げられます。難しい言葉や表現を使用すると、読み手が意味を理解できない恐れがあるためです。論文や商談では、専門用語や難しいフレーズが使われることが多々あります。要約レポートでは、それらをわかりやすい文章や言葉に変える必要があります。
ここで気をつけたいのが、難しい言葉・表現の基準です。読む人の理解度に合わせることを意識しましょう。例えば、読者が要約レポートの内容に精通している方ならば、ある程度難しい言葉を使っても問題ありません。
しかし、あまり知識のない人が読者な場合は、理解しやすい言葉に変える必要があります。読者のリテラシーに合わせて適切な言葉を選ぶと、簡潔でわかりやすい要約を作成できるでしょう。
レポートの要約に関するよくある質問

レポートの要約に関するよくある質問に回答します。
疑問点を解決すると、悩むことなくスムーズに要約を作成できるでしょう。
1. 要約では何を書くべきですか?
レポートの要約では、主に以下のような内容を書くべきです。
はじめに
レポートの目的
問題提起と結論
著者がもっとも伝えたいこと
まとめ
グラフ・表
出典・参考文献
ただし、無理に上記のすべてを書くのではなく、取捨選択をする必要があります。要約の目的は、オリジナルの情報をコンパクトにまとめることであるため、上記を参考にしつつ不必要だと思われるものは省きましょう。
なお、文章要約の書き方を詳細に知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。
関連記事:効率的な文章要約の書き方とAI活用のポイント 要約テクニック徹底解説
2. レポートの要約をわかりやすく作成するポイントは?
レポートの要約を分かりやすくするためには、以下のようなことに注意する必要があります。
要約文の長さをレポート全体の10%以下にする
要点の順序や関係性を明確にする
要点を簡潔に表現する
要約は、レポートをコンパクトにまとめたものです。レポート全体の10%程度を、要約の長さの目安にしましょう。要点の順序や関係性を調整することで、レポートの意図を誤解なく伝えられます。
また、レポートには難しい単語や表現が使われているケースが多くあります。簡単な表現を使って要点を解説すると、誰でも内容を理解することが可能です。
要約を上手に作成する方法は以下の記事で詳しくまとめていますので、ぜひご覧ください。
関連記事:仕事の質とスピードが劇的にアップ!「要約力」を鍛えるコツ
3. レポートの要約は何文字くらいが目安ですか?
レポートの要約の目安の文字数は、ひとつの項目につき150文字以内が良いとされています。全体では、レポートの10%以内に収めましょう。文字数が多すぎると、レポートの要点を簡単に伝えられないためです。
ただし、文字数が少なすぎると、情報を正確に伝えられない可能性があります。そのため、PREP法を活用して、読み手が理解しやすい書き方をすることが大切です。
効率的に要約を作成したいなら『Rimo Voice』がおすすめ!
自分の手で1から要約を作成する場合、膨大な時間がかかります。特に、商談や会議の内容をまとめる場合は、録音した音声を聞いて文字起こしをする必要があることも。
そこでおすすめなのが、弊社が開発・提供しているAIツール『Rimo Voice』です。

高精度な文字起こし機能が搭載されており、音声ファイルを読み込むことでスピーディーに文章化できます。また、文字起こしだけでなく内容を要約する機能も備わっているため、確認して内容を調整するだけで要約レポートが完成します。
なお、商談や会議の要約レポートは、作成して上司に提出するだけで終わるケースが少なくありません。しかし、要約に含まれる「決定事項」「次のアクション」「顧客の課題」といった情報は、本来CRM(顧客管理システム)にも記録しておくべき内容です。
Rimo VoiceにはSalesforceおよびMicrosoft Dynamics 365との連携機能が備わっており、議事録画面のボタンを押すだけで、AIが面談の要点・次のアクション・顧客の課題などをCRMに自動で書き込みます。
要約レポートの作成とCRM入力を一度に完了できるため、商談情報が個人のフォルダに埋もれず、組織全体の共有資産として蓄積されます。
こちらから、60分間の無料トライアルも利用できるので、ぜひお試しください。
要約レポートを作成する機会が多い人ほど、大幅な業務効率化が期待できるため、ぜひ導入を検討してみてください。
関連記事:効率的な文章要約の書き方・テクニック徹底解説ーAIのプロがお伝え!
自動で文章を要約できるAIツールおすすめ10選を無料・有料に分けて紹介!選び方 やポイントも徹底解説
まとめ:要約レポートの作り方について正しく理解しよう

要約レポートを作成する際には、全体像を把握した上で要点をまとめていく必要があります。最初と最後に結論を記載することや、読み手の理解度に合わせた言葉選びなどを意識すれば、より完成度の高いレポートを作れます。
また、文章が冗長にならないよう、不必要な情報を盛り込まないよう意識することも大切です。自力で作成するのが大変な場合は、ツールなどを活用するのも手段のひとつです。ぜひ、本記事の内容を参考にして、コツを押さえて分かりやすい要約レポートを作成してみてください。
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