Return to List
Hva er «Dandori»? Hvordan bruker man det, og hvordan anvender man det i jobb og privatliv.

Alle har sannsynligvis følt minst en eller to ganger i sitt arbeid eller daglige liv at de ønsker å "gå frem mer systematisk og effektivt."
"Dantori" (systematisk planlegging) refererer til å forberede ting på forhånd for å få prosesser til å gå smidig.
Når planleggingen er dårlig, kan du ikke opprettholde fatning i arbeid eller personlig liv, noe som kan føre til feil og problemer.
Denne artikkelen introduserer betydningen av ordet "dantori" og metoder for å forbedre dine planleggingsferdigheter.
Ved å lese denne artikkelen vil du forstå hvordan du kan gå frem med arbeid på en smidig måte og være i stand til å opprettholde mer ro i ditt daglige liv.
Hvis du har problemer med å bli fortalt at planleggingen din er dårlig, eller hvis du ønsker å arbeide mer effektivt, vennligst bruk dette som referanse.
Dandori refererer til prosedyrene, sekvensen eller forberedelsene for å gjennomføre ting.
For eksempel, når man forbereder seg til et møte, utgjør følgende flyt "dandori":
Del materialer på forhånd
Bestem presentatører
Sikre tid til spørsmål og svar
Ved å organisere dandori, settes forberedelser på plass på forhånd for å gjennomføre ting smidig.
Ordtaket "dandori hachiban, shigoto niban" (80% forberedelse, 20% utførelse) betyr at hvis du forbereder deg grundig, vil det faktiske arbeidet gå smidig.
For eksempel, når du prøver å sikre en kontrakt i salg, hvis du undersøker informasjon om klienten og forbereder materialer tilpasset deres behov, vil forretningsforhandlingen gå smidig.
Omvendt, hvis du går inn i et forretningsmøte uforberedt, vil du ikke kunne håndtere uventede spørsmål, noe som kan føre til at du mister troverdighet ettersom klienten kan tenke "Kan jeg virkelig stole på denne personen?"
Som "dandori hachiban, shigoto niban" indikerer, er "forhåndsforberedelse" avgjørende for suksess i arbeid.
"Dandori" har subtile nyanser som varierer avhengig av bransje og brukskontekst, så å velge feil ord kan gjøre det vanskelig å formidle intensjonene dine.
Her vil vi forklare alternative uttrykk for "dandori" og hvordan det brukes i forskjellige bransjer.
Alternative uttrykk for Dandori
"Dandori" erstattes ofte med følgende ord:
Forberedelse: Å gjøre nødvendige ting klare på forhånd
Planlegging: Å etablere en vei til målet
Tidsplan: Å dele opp planer i spesifikke tidsrammer
Ledelse: Å styre flyten av hendelser på dagen
Alle disse har lignende betydninger som "dandori," men hver har et litt forskjellig inntrykk.
Spesielt når du kommuniserer med personer i forskjellige stillinger som overordnede eller forretningspartnere, bruk passende uttrykk for å sikre smidig kommunikasjon uten misforståelser.
Bruk av Dandori i forretningsscenarier
Ordet "dandori" har litt forskjellige betydninger avhengig av bransje og bruksscenario.
For eksempel er det følgende forskjeller i bruk etter bransje:
Bransje/Scenario | Eksempler på hvordan Dandori brukes |
|---|---|
Medisinsk felt | Forberedelse og rollefordeling for å sikre smidig medisinsk behandling og prosedyrer |
Arrangementsledelse | Planlegging for å sikre smidig arrangementsprogresjon |
Kontorarbeid | Planlegging og koordinering for å organisere oppgaver og tidsplaner |
Som et spesielt eksempel, i produksjon, finnes det konsepter kalt "uchi-dandori" (intern oppsett) og "soto-dandori" (ekstern oppsett). Disse anses som viktige for å forbedre produktivitet og har følgende betydninger:
Uchi-dandori: Forberedelse utført mens maskiner er stoppet
Soto-dandori: Forberedelse utført mens maskiner kjører
I produksjon er nøkkelen til effektivitet og redusering av arbeidstid hvor mye internt oppsett som kan konverteres til eksternt oppsett.
På denne måten har "dandori" litt forskjellige betydninger på tvers av bransjer.
Imidlertid, i alle bransjer, betyr det vanligvis "å organisere forberedelser og prosedyrer."
Personer som kalles "dårlige til planlegging" har hovedsakelig fire kjennetegn:
Når ting ikke utvikler seg som forventet, kan årsaken ligge i hvordan du tilnærmer deg planlegging.
Reflekter over dine egne handlinger og sjekk om du passer til noen av disse kjennetegnene.
Når du forsømmer å forberede deg på forhånd på jobben, har du ikke noe annet valg enn å gå frem basert på situasjonen som oppstår, noe som kan føre til forsinkede responser eller manglende evne til å løse problemer på stedet.
For eksempel, hvis du har ansvaret for å lede et møte, men ikke har gjort deg kjent med materialet på forhånd, kan det hende du ikke klarer å svare på uventede spørsmål og må følge opp senere.
Ved å forberede deg på forhånd mens du vurderer flere scenarier med "Hva hvis dette skjer?", kan du reagere rolig selv når uventede situasjoner oppstår.
Å kunne tilnærme seg arbeid med ro og beherskelse bygger selvtillit, og fører naturlig til høyere vurdering fra andre.
Når du ikke kan bestemme prioriteten til oppgaver som må gjøres, oppstår følgende problemer:
Du ender opp med å starte med lavprioritetsoppgaver og går glipp av frister
Du kan ikke tildele tilstrekkelig tid til viktige oppgaver og klarer ikke å produsere resultater
Alle oppgaver blir halvferdige, noe som fører til tap av tillit og dårlig evaluering
Å bare fullføre oppgavene foran deg vil ikke gi de forventede resultatene.
Ved å være bevisst på prioriteringer kan du tydelig forstå "hva som bør gjøres først" og arbeide effektivt.
Videre, siden du kan skille mellom oppgaver som kan delegeres til andre og oppgaver du bør håndtere selv, kan hele teamets arbeid flyte smidig.
Når du prøver å huske oppgaver bare i hodet, vil feil som planleggingskonflikter og tapte frister oppstå.
Spesifikt kan følgende tilfeller forventes:
Ikke i stand til å håndtere tidsplaner ordentlig, noe som resulterer i at flere avtaler kommer i konflikt med hverandre
Glemme arbeid som ble utsatt, noe som fører til at frister går tapt
Jo flere oppgaver du har, desto vanskeligere blir det å håndtere dem bare i hodet, noe som fører til økt oversikt og feil.
For å stabilisere arbeidsprestasjoner anbefales det å visualisere oppgaver ved å bruke notater og oppgavehåndteringsverktøy.
Når rapporter og kommunikasjon blir forsinket, påvirker det ikke bare deg selv, men også den andre partens tidsplan.
For eksempel, hvis du vet at du kommer til å gå glipp av en frist, men først informerer dem i siste øyeblikk, vil den andre parten bli tvunget til å omorganisere sin tidsplan, noe som skaper ulempe.
Når du er bekymret for den andre partens reaksjon, har du en tendens til å ville utsette kommunikasjonen.
Ved å kommunisere tidlig gir du imidlertid den andre parten rom til å gjøre justeringer, slik at du kan unngå å skade forholdet.
Gjør det til en vane å kommunisere på forhånd, og ta hensyn til ikke bare "din egen bekvemmelighet", men også "den andre partens bekvemmelighet."
De fem nøkkelpunktene å huske på for å forbedre oppsettet og organiseringen din er:
Formålet med alle disse metodene er å "forberede seg og skape pusterom."
Prøv å innføre de metodene du kan implementere for å skape mer plass og komfort i arbeidet og dagliglivet ditt.
Først, klargjør målet ditt (det objektive du ønsker å oppnå).
Når målet ditt er bestemt, kan du planlegge de nødvendige handlingene ved å jobbe baklengs fra oppnåelsen, noe som lar deg fortsette med arbeidet effektivt.
For eksempel, hvis du setter et mål om å "fullføre det neste interne møtet innen 30 minutter," ville følgende planlegging og handlinger være nødvendige:
Begrense agendapunktene
Dele materialer på forhånd
Bestemme hver presentatørs tidsfordeling på forhånd
Bekrefte forventede spørsmål og flyten i prosedyrene på forhånd
Ved å organisere forberedelsene dine ved å jobbe baklengs fra målet ditt, vil du kunne fortsette med daglige oppgaver effektivt.
Når oppgaver forblir store, vil du finne deg selv i å lure på hvor du skal begynne. Derfor er det viktig å dele opp oppgaver til du tydelig kan se hva som må gjøres akkurat nå.
For eksempel, hvis du har en oppgave som heter "lage materialer," del den opp som følger:
Samle nødvendig informasjon (dataforskning, intervjuer, osv.)
Bestem strukturen (kapittellorganisering, historiedesign)
Fullfør skrivingen
Lag diagrammer og bilder
Sluttsjekk og revisjoner
Når du jobber gjennom de oppdelte oppgavene, bruk ekstra tid på "forberedelse"-aspektene ved materialskapingen, særlig informasjonsinnsamling og strukturbygging.
Ved å etablere et solid fundament vil det påfølgende arbeidet flyte jevnt, og som et resultat vil arbeidet ditt utvikle seg på en organisert måte.
For å jobbe effektivt er det viktig å estimere på forhånd hvor mye tid oppgaver vil ta og sikre marginer (buffere).
For eksempel, prøv å skrive ned tiden som trengs for hver oppgave som følger:
Dokumentforberedelse: 3 timer
Møte med forretningspartnere: 2 timer
Telefonsamtaler til salgsemner: 1 time
Ved å visualisere den nødvendige tiden blir det klart når du bør starte og fullføre hver oppgave.
Når du får tildelt nytt arbeid, kan du umiddelbart dele dine nåværende ressurser, noe som gjør det lettere å forhandle frister og justere prioriteringer.
For å forbedre organiseringen din er det viktig å gjøre oppgavene dine synlige.
For å gjøre oppgaver synlige er sjekklister og oppgavestyringsverktøy nyttige.
For eksempel inkluderer brukervennlige sjekkverktøy for smarttelefoner følgende:
iPhones memofunksjon
Google TO DO-liste
Notion
Med iPhones memofunksjon kan du administrere oppgavefremgang ved å legge til avkrysningsbokser til punktlister som vist nedenfor.
<img width="640" height="345" alt="image.png" src="null">
I tillegg kan "Google To Do List" integreres med Google Calendar og Gmail, mens "Notion" lar deg dele oppgaver med grupper.
<img width="640" height="345" alt="image.png" src="null">
Since forskjellige apper tilbyr ulike fordeler, vennligst prøv å bruke verktøy som passer ditt formål.
For å arbeide effektivt er det også viktig å takle det du kan gjøre før fristen.
Dette er fordi du ved å fremskynde oppgaver som kan fullføres tidlig, skaper mer fleksibilitet når det gjelder tid og ressurser.
For eksempel, hvis du fullfører innledende research for materialer før fristen, kan du avsette tid til detaljert kontroll og revisjoner i sluttfasen, noe som resulterer i svært nøyaktige materialer med færre feil.
Å utvikle vanen med å fullføre det du kan før fristen skaper fleksibilitet i arbeidsstilen din, noe som øker tillit og vurdering fra de rundt deg, og fører til muligheter for fremtidig arbeid.
Når du blir i stand til å gå frem med ting på en velorganisert måte, vil du oppnå følgende fordeler:
Først vil ditt eget arbeid gå smidig, og som et resultat vil også prestasjonen til omgivelsene dine og hele organisasjonen forbedres.
Når du fokuserer på planlegging og forbereder dine ordninger og planer på forhånd, skaper du mer tid og mentalt rom.
Å ha denne ekstra kapasiteten gjør at du kan dedikere tid til å sjekke og gjøre korrigeringer, noe som gjør det lettere å forhindre enkle feil forårsaket av hastverk.
I tillegg er det en fordel å kunne fremskynde arbeidet ditt foran tidsplanen fordi det lar deg fokusere på kvaliteten på leveransene dine.
Folk som jobber raskt samtidig som de opprettholder høy kvalitet oppnår resultater nettopp fordi de håndterer arbeidet sitt med god planlegging og organisering.
Personer som er gode til å organisere og planlegge kan konsekvent produsere resultater, noe som gjør det lettere å oppnå tillit fra de rundt seg.
Det er imidlertid ikke nok å bare kunne håndtere arbeid effektivt for å bli en betrodd person.
Spesifikt er det viktig å akkumulere følgende grunnleggende praksiser:
Møte frister og holde løfter
Gi rapporter, kommunikasjon og konsultasjon til passende tider
Opprettholde smidig kommunikasjon med de rundt deg
Ved pålitelig å praktisere disse grunnleggende elementene, kan du oppnå tillit fra andre og bli noen som kan betros med arbeid med selvtillit.
Når du kan håndtere dine egne oppgaver effektivt, skaper du rom for å hjelpe andre medlemmer.
Ved å støtte kolleger og underordnede som sliter, blir hele teamets arbeidsflyt jevnere, og følgende effekter kan forventes:
Forbedret koordinering mellom teammedlemmer
Teammedlemmer kan samarbeide om å håndtere problemer når de oppstår
Bedre generell teamatmosfære
Etter hvert som individuelle organisatoriske ferdigheter forbedres, etableres et samarbeidsystem på tvers av hele teamet, noe som fører til økt produktivitet.
Planleggingsferdigheter er ikke bare nyttige i forretningslivet, men også i dagliglivet som husarbeid og reiser.
Når du kan demonstrere planleggingsferdigheter i hverdagslige situasjoner, skaper du mer pusterom i livet ditt generelt og kan tilbringe mer meningsfull tid.
Husarbeid og barnepass innebærer mange daglige oppgaver.
Når du bare håndterer ting som klesvask, rengjøring, og henting og levering av barn i hodet ditt, har du en tendens til å oppleve forglemmelser og tidstap.
Ved å bestemme prioriteringer på forhånd og ta seg av ting som kan gjøres i forkant av tidsplanen, kan du imidlertid redusere den daglige belastningen.
Som et resultat kan du sikre tid for barna dine og deg selv, og siden du vil ha mer mental plass, kan du tilbringe dagene dine mer fredelig.
Formålet med reiser og arrangementer er å "ha det gøy," men dårlig forberedelse har en tendens til å gjøre ting hektiske når du er ute og går.
For eksempel vil det å forberede følgende på forhånd gjøre dagens flyt jevnere:
Undersøk turistattraksjoner og restaurantalternativer på forhånd
Sjekk transportmetoder og reisetider i forkant
Slå opp kjente suvenirer og hvor du kan kjøpe dem
Ved å organisere informasjon til en viss grad på forhånd, kan du redusere tiden som brukes på å være ubesluttsom på selve dagen, og nyte turen eller arrangementet med ro i sinnet.
For travle mennesker med jobb og husarbeid som ønsker å drive med hobbyer og læring, er det viktig ikke bare å ha motivasjon, men også å sikre seg dedikerte tidsblokker.
For å skape tid, prøv følgende tilnærminger:
Bruk reisetid til læring
Les i bare 30 minutter før sengetid
Reserver alltid helgemorgen som personlig tid, osv.
Det anbefales også å forhåndsbestemme tid til hobbyer og læring og gjøre det til en del av din daglige rutine.
Ved å håndtere begrenset tid på en smart måte, kan du skape rytme i livet ditt og effektivt fortsette med hobbyer og læring.
<img width="640" height="395" alt="image.png" src="null">
Evnen til å organisere oppgaver effektivt er nyttig i alle aspekter av arbeid og dagligliv, og møteledelse er en av situasjonene hvor organisatoriske ferdigheter blir satt på prøve.
Møter krever organisering av agendapunkter og å nå konklusjoner innenfor begrenset tid, så utilstrekkelig forberedelse eller dårlig journalføring kan føre til at man oppfattes som å ha "dårlige organisatoriske ferdigheter."
AI-verktøyet for opprettelse av møtereferater 'Rimo Voice' strømlinjeformer ikke bare opprettelsen av møtereferater, men inkluderer også funksjoner som støtter møteledelse.
Sanntidstranskribering lar deg sjekke tekst selv om du går glipp av noe under samtalen
AI Bot varsler 5 minutter før møtet slutter og hjelper med å organisere beslutninger som er tatt
Etter at møtet er slutt, muliggjør AI-sammendrag umiddelbar opprettelse og deling av møtereferater
<img width="640" height="404" alt="image.png" src="null">
<img width="640" height="404" alt="段取り4.png" src="null">
'Rimo Voice' tilbyr en 7-dagers gratis prøveperiode. Registrering krever enten Google/Microsoft-kontointegrasjon eller en e-postadresse.
Ingen kredittkortregistrering er nødvendig, og tjenesten kanselleres automatisk etter at prøveperioden slutter, så prøv gjerne tjenesten.
Relatert artikkel: Hva er effektiv møteledelse? Forklaring av grunnleggende flyt og tips for smidig gjennomføring
Planlegging refererer til å organisere prosedyrer og forberedelser for å få ting til å gå smidig.
Som ordtaket sier: "Planlegging er 80%, utførelse er 20%," påvirker forberedelser på forhånd i stor grad påfølgende resultater.
Ved å forbedre planleggingsferdighetene dine kan du oppnå følgende fordeler:
I tillegg er evnen til å organisere planer effektivt nyttig i private situasjoner som husarbeid, reiser, hobbyer og læring.
For de som ønsker å gjennomføre møter effektivt, vennligst vurder å bruke Rimo Voice også.
For å ha mer pusterom i arbeid og dagligliv, start med å organisere tilnærmingen din til ting og legg innsats i forberedelser.
Related articles
No related articles
Return to List